Безбар'єрність

Як бізнеси шукають рішення у складних ситуаціях, зокрема – підтримують ментальне здоров’я працівників на робочому місці 👉 говорили учасники панельної дискусії «Виклики, від яких не сховаєшся» під час заходу «Сила вдячності» на форумі ментального здоров’я «Підтримати тих, хто підтримує всіх»: потенціал і добробут працівників сфери ментального здоров’я.

Тобі не здається: у ньому й справді може бути підтекст ☝️

А ще причини, які вказують на необхідність подбати про ментальне здоров’я та ідеї, як це корисно зробити.

🥜Але навіть краплинка арахісового соусу в салаті може становити смертельну загрозу для людини з тяжкою формою алергії. І це вже зовсім не про враження, а про безпеку. Організатори офлайн-заходів обов’язково мають подбати, щоб у зоні їжі та напоїв було чітко вказано всі можливі алергени. Це справді важливо.

 

НАПРЯМ 1. Фізична безбар’єрність.

🔡Коли можна обрати спосіб і формат отримання інформації, навіть зручний шрифт – це про цифрову доступність.

Але спіймай себе на думці: між ними є цілий спектр, і це не обовʼязково сірі кольори 👆

Навіть у час війни ми маємо чітко усвідомлювати: жодні обставини не можуть виправдати приниження чи домагання. Сексуальна експлуатація та наруга (СЕН) – це злочини, яким потрібно рішуче запобігати.

Якщо це про тебе зараз, тримай доставку підтримки 💌