ДО ВІДОМА КЕРІВНИКІВ АГРОПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ!

Дата: 06.11.2025 16:39

Кількість переглядів: 54

З метою проведення цільових інформаційних заходів з питань безпеки праці у 2025 році та задля безпечної роботи на агропромислових підприємствах, необхідно дотримуватись наступних правил:

1. БЕЗПЕКА ПРАЦІ ПІД ЧАС РОБОТИ З НАВАНТАЖУВАЧАМИ

Під час експлуатації навантажувачів та під під час вантажно-розвантажувальних робіт необхідно дотримуватись правил охорони праці, а саме:

• навантажувачі, що надаються роботодавцем працівникам та використовуються ними за призначенням, мають бути технічно справними;
• належного технічного обслуговування і ремонту навантажувачів відповідно до вимог експлуатаційних документів;
• проведення обов’язкового технічного контролю (технічних оглядів), експертних обстежень навантажувачів та нагляду за його безпечною експлуатацією відповідно до вимог Правил і нормативно-правових актів з охорони та гігієни праці;
• працівники, відповідальні за технічний стан і за безпечне проведення робіт навантажувачами, обслуговувальний і ремонтний персонал перед призначенням мають проходити навчання і перевірку знань з питань охорони праці відповідно до вимог чинного законодавства;
• роботодавець повинен одержати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки.

2. БЕЗПЕКА ПІД ЧАС ЕКСПЛУАТАЦІЇ СТРІЧКОВИХ КОНВЕЄРІВ

Стрічкові конвеєри є одним з найпоширеніших видів промислового транспорту. Задля забезпечення захисту здоров’я працівників під час експлуатації конвеєрів роботодавець має вживати заходи для того, щоб:

• проектування, спорудження, оснащення, введення в експлуатацію, експлуатація та обслуговування робочих зон здійснювалися таким чином, щоб працівники могли виконувати покладену на них роботу без загрози їх безпеці та здоров’ю;
• виконання робіт у робочих зонах здійснювалося під наглядом відповідальної особи;
• виконання робіт, пов’язаних із специфічними ризиками, доручалося лише кваліфікованим працівникам і здійснювалося відповідно до наданих інструкцій;
• інструкції з питань безпечного ведення робіт були зрозумілими для всіх працівників;
• були наявні відповідні засоби для надання першої допомоги;
• регулярно здійснювалися інструктажі з питань безпечного виконання робіт та охорони праці.

3. БЕЗПЕКА ПРАЦІ ПІД ЧАС ЗБЕРІГАННЯ ВРОЖАЮ

Післязбиральна доробка зерна повинна проводитися у виробничих приміщеннях і на виробничих майданчиках, які відповідають нормам технологічного проектування підприємств сільського господарства, вимогам санітарних та будівельних норм і правил.

Дозволяється проводити післязбиральну обробку зерна у приміщеннях зерносховищ, які мають окремі спеціальні відділення для протруєння, очищення, сушіння і зберігання зерна, оснащені системою аспірації і протипожежним інвентарем.

Безпека виробничих процесів післязбиральної доробки зерна повинна бути забезпечена:

• вибором технологічних процесів, прийомів, режимів роботи й порядку обслуговування виробничого устаткування;
• вибором виробничих приміщень та майданчиків;
• вибором виробничого обладнання;
• розміщенням виробничого обладнання і організацією робочих місць;
• застосуванням колективних та індивідуальних засобів захисту працюючих;
• виконанням діючих норм і правил, визначених вимогами до конструкції будівель,споруд, машин.

Технічний стан обладнання зернових токів, зерноочисних агрегатів, зерноочисно-сушильних комплексів спеціалізованих насіннєочисних підприємств, цехів і дільниць повинен відповідати вимогам експлуатаційної документації.

При розміщенні обладнання на виробничому майданчику (у зерносховищі) потрібно забезпечити зручність та безпеку обслуговування і можливість евакуації працівників в аварійних ситуаціях. Інтервал між обладнанням у зоні обслуговування повинен бути 0,8-1,0м. Ширина проїзду в зерносховищах повинна бути на 1,4 м більше від ширини навантажувальних засобів (прохід для людей — 0,7 м з кожного боку).

4. НЕБЕЗПЕКА ПІД ЧАС РОБОТИ У ЗЕРНОСХОВИЩАХ

Не дозволяється використовувати для протруювання насіння обладнання агрегатів, комплексів токів, що призначене для післязбиральної доробки продовольчого та фуражного зерна. Візуальна й звукова сигналізація повинна забезпечувати надійний і зрозумілий зв’язок для безпечних сумісних дій обслуговуючого персоналу, в тому числі в темний час доби.

Під час проведення технічного обслуговування зерноочисних машин й обладнання необхідно зупинити їх і відключити напругу. На рубильниках і пускачах вивісити плакат «Не вмикати! Працюють люди». Захисні огородження після закінчення технологічних регулювань і технічного обслуговування машин і обладнання повинні бути встановлені на свої місця. Експлуатувати машини и обладнання без захисних огороджень не дозволяється.

При монтажі зернового навантажувача, щоб уникнути поздовжнього перекидання, спочатку необхідно установити живильники, а потім завантажувальний транспортер.

Демонтаж проводять у зворотному порядку. Технічне обслуговування сушарок проводять після зупинки їх роботи й охолодження до 45 °С. При технічному обслуговуванні сушарок потрібно прибрати пил і бруд з повітропроводів і шахт, перевірити стан топки. Виявлені тріщини і нещільності необхідно усунути.

Під час проведення технічного обслуговування внутрішньої поверхні сушильного агрегату або бункерів засувки для впускання і випускання зерна повинні бути щільно зачинені. З пускових пристроїв електродвигунів необхідно зняти напругу і вивісити на них і засувках бункерів плакати «Не вмикати! Працюють люди», «Не відкривати! Працюють люди». Знімати плакат допускається лише з дозволу особи, яка проводила обслуговування. Світильники повинні бути в герметичному виконанні, а електродвигуни — у вибухобезпечному, з відповідним захистом. На розподільному щиті зернотоку, агрегату, комплексу необхідно встановлювати загальні апарати, які відключають живлення усіх електроустановок.

Переміщення електрифікованих машин на інше робоче місце потрібно проводити при вимкненому рубильнику або автоматі і від’єднаному живильному проводі.

Живильний кабель самохідних машин по довжині повинен перевищувати максимально можливий шлях переміщення машини. Не можна допускати, щоб він був на шляху руху машин. Працівники не повинні знаходитися в зоні переміщення машин. Не дозволяється підключення двох і більше машин до одного рубильника. При експлуатації повітряних ліній електропередач напругою до 1000 В на зернотоках необхідно, щоб відстань від нижнього проводу до поверхні землі при найбільшій стрілі провисання (найвища температура повітря, ожеледь) була не менше 6 м для будь-якої місцевості.

Переміщення електрифікованих машин на інше робоче місце потрібно проводити при вимкненому рубильнику або автоматі і від’єднаному живильному проводі.

Живильний кабель самохідних машин по довжині повинен перевищувати максимально можливий шлях переміщення машини. Не можна допускати, щоб він був на шляху руху машин. Працівники не повинні знаходитися в зоні переміщення машин. Не дозволяється підключення двох і більше машин до одного рубильника. При експлуатації повітряних ліній електропередач напругою до 1000 В на зернотоках необхідно, щоб відстань від нижнього проводу до поверхні землі при найбільшій стрілі провисання (найвища температура повітря, ожеледь) була не менше 6 м для будь-якої місцевості.

5. ПІДСТАВИ ТА ПРОВЕДЕННЯ  МЕДИЧНИХ ОГЛЯДІВ ПРАЦІВНИКІВ

Виконання робіт підвищеної небезпеки, експлуатація машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки здійснюються роботодавцем на підставі отриманого дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки, дозволу на експлуатацію машин та обов’язкового проведення медогляду працівників.

Відповідно до ст. 17 ЗУ «Про охорону праці» встановлено обов'язок медичного огляду працівників, метою якого є визначення, оцінювання та фіксування стану здоров'я працівників, з'ясування можливості до виконання певних трудових обов'язків та встановлення медичних протипоказань, своєчасне виявлення гострих та хронічних захворювань.

Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій затверджено Наказом Міністерства охорони здоров'я України від 21.05.2007 № 246. Медичні огляди поділяються на: - попередні (при прийнятті на роботу); - періодичні (протягом трудової діяльності); - позачергові (за ініціативою роботодавця чи працівника); - щорічні (для осіб до 21 року).

За результатами періодичних медичних оглядів у разі потреби роботодавець повинен забезпечити проведення відповідних оздоровчих заходів.

Роботодавець має право в установленому законом порядку притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов'язкового медичного огляду, до дисциплінарної відповідальності, а також зобов'язаний відсторонити його від роботи без збереження заробітньої плати.

« повернутися